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Quelles sont les obligations de l'employeur en cas de fortes chaleurs ?

Publié le : 23/08/2023 23 août août 08 2023 09h48 09 48
Particuliers / Emploi / Contrat de travail
Entreprises / Gestion de l'entreprise / Gestion des risques et sécurité
Obligations employeur fortes chaleurs
Les épisodes de fortes chaleurs et plus généralement d’intempéries du fait du changement climatique, vont se multiplier et nous devrons nous adapter.Dans ce cadre l’entreprise e...

Fonction publique territoriale : recours abusif aux CDD et droit à indemnisation de l’agent

Publié le : 22/08/2023 22 août août 08 2023 11h31 11 31
Collectivités / Services publics / Fonction publique / Personnel administratif
Fonction publique
L’article L. 332-8 du code général de la fonction publique, dispose que : « Par dérogation au principe énoncé à l'article L. 311-1 et sous réserve que cette vacance ait donné...

Le reclassement du salarié déclaré inapte sous contrôle du médecin du travail : nouvelle précision de la Cour de cassation

Publié le : 21/08/2023 21 août août 08 2023 14h57 14 57
Entreprises / Ressources humaines / Discipline et licenciement
Reclassement du salarié inapte
L’employeur doit-il s’assurer que le poste crée pour le reclassement d’un salarié déclaré inapte est compatible avec les préconisations du médecin du travail ? Un salarié victi...

Marchés publics : Point de départ du délai ouvert au titulaire pour transmettre son projet de décompte final en l’absence de décision de réception

Publié le : 21/08/2023 21 août août 08 2023 08h51 08 51
Collectivités / Marchés publics / Contestation et contentieux
Marché public
En l’absence de décision expresse de réception des travaux, le délai de 30 jours pour transmettre le projet de décompte final court à compter de la proposition du maître d’œuvre...

Déontologie des praticiens de santé : concilier lanceur d’alerte et rapports de bonne confraternité

Publié le : 14/08/2023 14 août août 08 2023 10h18 10 18
Collectivités / Services publics / Fonction publique / Personnel administratif
Médecin et lanceur d'alerte
L’article 6 de la loi n° 2016-1691 du 9 décembre 2016, relative à la transparence, à la lutte contre la corruption et à la modernisation de la vie économique, dispose que : «...

Interdiction du renouvellement automatique des concessions d’occupation du domaine public maritime

Publié le : 11/08/2023 11 août août 08 2023 09h08 09 08
Collectivités / Marchés publics / Procédure de passation
Domaine public maritime
La cour de justice de l’union européenne vient de confirmer le caractère prohibé du renouvellement automatique des concessions d’occupation du domaine public maritime. Une autor...

Panneaux photovoltaïques et éléments d'équipement

Publié le : 10/08/2023 10 août août 08 2023 09h55 09 55
Entreprises / Gestion de l'entreprise / Construction Immobilier
Panneaux photovoltaïques
L’arrêt qui a été rendu par la 3ème chambre civile de la Cour de cassation le 8 juin 2023 (Cass, 3ème civ, 8 juin 2023, n° 21-25.960) est d’un intérêt absolument certain et perm...

Absence de contrôle du Maire sur l’exercice de l’activité d’enseignement de cours de surf sur la plage

Publié le : 09/08/2023 09 août août 08 2023 09h43 09 43
Collectivités / Environnement / Principes généraux
Pratique du surf
L’été est propice à la fréquentation des plages, et l'arrêt de la Cour administrative d’appel de Bordeaux du 2 mai 2023 n°21BX04709 apporte un peu de droit en bord de mer. L’ar...

Licenciement du fonctionnaire pour insuffisance professionnelle : précisions sur l’avis du conseil de discipline

Publié le : 08/08/2023 08 août août 08 2023 11h14 11 14
Collectivités / Services publics / Fonction publique / Personnel administratif
Licenciement fonctionnaire
L’absence d’avis émis à la majorité par le conseil de discipline ne fait pas obstacle au licenciement de l’agent pour insuffisance professionnelle. Dans son arrêt du 3 mai 20...
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Nous sommes heureux de vous annoncer que nous formons désormais une SELARL INTER-BARREAUX.
Maître ALCALDE, du cabinet de Nîmes, est inscrite au barreau de Montpellier.
Nous pouvons désormais défendre vos intérêts avec le même engagement dans le ressort de la COUR D'APPEL DE MONTPELLIER.

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