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Loi CARREZ : L’erreur de mesurage grave et manifeste peut entraîner la responsabilité solidaire du diagnostiqueur, de l’agence immobilière et du notaire

Publié le : 29/05/2017 29 mai mai 05 2017 13h10 13 10
Particuliers / Patrimoine / Immobilier / Logement
Loi CARREZ : L’erreur de mesurage grave et manifeste peut entraîner la responsabilité solidaire du diagnostiqueur, de l’agence immobilière et du notaire
A l’occasion de la vente d’un local commercial, le diagnostiqueur mandaté par l’agence immobilière a intégré à tort dans son calcul une cave en sous-sol, l’attestation de mesura...

Le travail social

Publié le : 29/05/2017 29 mai mai 05 2017 11h34 11 34
Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travail
Le travail social
Un décret du 6 mai 2017 précise la définition du travail social : Le travail social vise à permettre l'accès des personnes à l'ensemble des droits fondamentaux, à faciliter l...

Ramadan 2017 : quels sont mes droits au travail?

Publié le : 29/05/2017 29 mai mai 05 2017 10h42 10 42
Particuliers / Emploi / Contrat de travail
Ramadan 2017 : quels sont mes droits au travail?
Prière au bureau, pénibilité, congés payés… Le ramadan, qui a débuté ce samedi 27 mai 2017, pose aussi des questions de droit du travail. Pour Capital.fr, Guillaume Boulan, a...

Fin du contrat de travail et remise de l'attestation pôle emploi

Publié le : 29/05/2017 29 mai mai 05 2017 10h00 10 00
Entreprises / Ressources humaines / Discipline et licenciement
Fin du contrat de travail et remise de l'attestation pôle emploi
L’employeur doit délivrer l’attestation POLE EMPLOI dans tous les cas d’expiration ou de rupture du contrat de travail y compris en cas de démission du salarié (Cass. Soc., 15 m...

Indemnité légale de licenciement : quel salaire de référence doit-on prendre en considération?

Publié le : 24/05/2017 24 mai mai 05 2017 11h45 11 45
Particuliers / Emploi / Licenciements / Démission
Indemnité légale de licenciement : quel salaire de référence doit-on prendre en considération?
Lors du licenciement du salarié, une indemnité doit lui être versée, sous conditions.  L'indemnité de licenciement est calculée à partir de la rémunération brute perçue par l...

Encadrement de la rémunération de certains dirigeants d'établissements publics de l'Etat

Publié le : 24/05/2017 24 mai mai 05 2017 10h12 10 12
Collectivités / Services publics / Fonction publique / Personnel administratif
Encadrement de la rémunération de certains dirigeants d'établissements publics de l'Etat
Un décret du 9 mai 2017 concerne les règles relatives à la fixation de la rémunération de certains dirigeants des établissements publics administratifs de l'Etat.  Il institu...

Facebook sanctionné par la CNIL

Publié le : 23/05/2017 23 mai mai 05 2017 15h28 15 28
Particuliers / Consommation / Informatique et Internet
Facebook sanctionné par la CNIL
La formation restreinte de la CNIL vient de prononcer une sanction de 150.000 € à l’encontre des sociétés FACEBOOK INC et FACEBOOK IRELAND. En 2015, à la suite de l’annonce p...

Procédure prud'homale : des ajustements

Publié le : 23/05/2017 23 mai mai 05 2017 11h40 11 40
Entreprises / Ressources humaines / Discipline et licenciement
Procédure prud'homale : des ajustements
Un décret du 10 mai 2017 procède à certains ajustements de la procédure prud'homale. S'agissant de la première instance, il précise les diligences du greffe à différents stad...

L’interdiction de vapoter sur le lieu de travail

Publié le : 22/05/2017 22 mai mai 05 2017 16h46 16 46
Entreprises / Gestion de l'entreprise / Gestion des risques et sécurité
L’interdiction de vapoter sur le lieu de travail
Après l'interdiction de fumer dans les locaux à usage collectif et notamment dans les lieux de travail, en vigueur depuis 1991 et la loi EVIN, il est désormais interdit d'utilis...
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Nous sommes heureux de vous annoncer que nous formons désormais une SELARL INTER-BARREAUX.
Maître ALCALDE, du cabinet de Nîmes, est inscrite au barreau de Montpellier.
Nous pouvons désormais défendre vos intérêts avec le même engagement dans le ressort de la COUR D'APPEL DE MONTPELLIER.

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