Les conséquences d’une prise d’acte sur des griefs non fondés LégiSocial
                        Publié le : 
                        13/11/2017
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                    Droit du travail - Employeurs
                                            
                        Un salarié est engagé, le 1er juin 1995, en qualité de vendeur-animateur commercial.
Il est placé en arrêt de travail pour maladie du 30 juin au 24 juillet 2012 puis...
                    
                                        
                    
                 
			 
                                    